Especialista de Proyectos de Lanzamiento

Genfar · Buenos Aires, Argentina

Company

Genfar

Work style

Onsite

Employment

Full Time

Location

Buenos Aires, Argentina

Published

2026-10-14

Source checked

2026-10-27

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About this role

Descripción de la empresa Especialista de proyectos de Lanzamientos - Cluster Eurofarma Somos la primera multinacional farmacéutica de capital 100% brasileño, y que más invierte en innovación. Desde nuestra fundación en 1972, actuamos en el sector de salud produciendo, promoviendo y comercializando productos y servicios con enfoque en la mejoría de la calidad de vida de las personas. Especialista de proyectos de Lanzamientos - Cluster Ubicación: Buenos aires Tipo de trabajo: Permanente, full time Horarios: lunes a viernes Lugar: Lomas del mirador Descripción del empleo Objetivo del cargo: Asegurar la ejecución disciplinada de los proyectos de lanzamiento en el cluster, coordinando las distintas áreas involucradas y garantizando visibilidad, cumplimiento de tiempos y calidad en la entrega. El rol actúa como habilitador de la ejecución, traduciendo definiciones estratégicas en planes claros de ejecución y facilitando su implementación efectiva en coordinación con las áreas del negocio. Responsabilidades principales A. Soporte en estructuración de proyectos y business case: Apoyar al Gerente de Nuevos Negocios del cluster en la estructuración de business cases, asegurando consistencia en supuestos, trazabilidad de la información y claridad en los entregables Consolidar inputs de las áreas involucradas (comercial, financiero, médico, regulatorio, supply, etc.) para la construcción del caso Asegurar calidad, orden y completitud de los entregables requeridos para instancias de decisión Dar seguimiento a ajustes y actualizaciones del business case a lo largo del proyecto B. Gestión de proyectos de lanzamiento: Coordinar la ejecución de proyectos de lanzamiento desde su aprobación hasta salida al mercado Definir cronogramas, hitos clave y responsables por proyecto Asegurar el cumplimiento de tiempos y calidad de entregables en coordinación con las áreas responsables C. Coordinación transversal: Coordinar las áreas involucradas (Marketing, Regulatorio, Supply, Médico, Comercial, Financiero y Legal) Asegurar alineación y flujo efectivo de información entre áreas Facilitar la resolución de dependencias entre equipos D. Seguimiento y control: Monitorear avance de proyectos y métricas clave (tiempos, riesgos, hitos críticos) Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas Mantener visibilidad clara del estado de los proyectos E. Gestión de riesgos y entregables: Identificar riesgos operativos y de ejecución Asegurar cumplimiento de entregables por etapa del proyecto Coordinar acciones para mitigar desviaciones en tiempo, costo o alcance F. Gobierno y disciplina de ejecución: Estructurar y facilitar instancias de seguimiento (comités, kick-offs, checkpoints) Asegurar cumplimiento de procesos y estándares definidos Consolidar información para reporte a gerencia G. Transición desde definición estratégica: Recibir proyectos priorizados por el Gerente de Nuevos Negocios del cluster y estructurar su implementación Traducir definiciones estratégicas en planes concretos de ejecución Asegurar continuidad desde la decisión hasta la implementación en coordinación con las áreas responsables Requisitos Acerca de ti Educación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Química Farmacéutica o carreras afines Deseable especialización o maestría Experiencia: roles similares,trayectoria previa como PMO en proyectos de lanzamiento de productos u otro tipo de proyectos complejidad media-alta, deseable que sea en la industria farmacéutica. Conocimiento técnico: SAP, Gestión de proyectos, IQVIA, pricing, ROI (retorno de inversión proyectos), inteligencia de mercados, power BI Uso de herramientas analíticas y digitales para soporte en la gestión y seguimiento de proyectos Capacidad para traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos y evaluar soluciones tecnológicas. Análisis de desempeño, métricas y mejora continua Capacidad analítica y financiera Enfoque financiero Competencias: Actúa con visión de dueño Visión del negocio Integra y forma colaboraciones Innovación con resultado sostenible Influencia con asertividad Liderazgo movilizador Comunicación clara y storytelling ejecutivo, networking Manejo de ambigüedad y toma de decisiones

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