Менеджер по продажам по специализированным культурам

Syngenta Group · Krasnodar, RUSSIA KAZBEC, Russian Federation

Company

Syngenta Group

Work style

Onsite

Employment

Full Time

Location

Krasnodar, RUSSIA KAZBEC, Russian Federation

Published

2026-06-05

Source checked

2026-10-28

Listing source

SmartRecruiters Posting API

About this role

Описание компании Являясь мировым лидером на рынке средств защиты растений, мы помогаем фермерам противостоять угрозам и обеспечивать достаточное количество безопасных, питательных и доступных продуктов питания для всех – при минимальном использовании земельных и других сельскохозяйственных ресурсов. Syngenta Crop Protection обеспечивает безопасность растений от посадки до сбора урожая. С момента посева семян и до сбора урожая посевы необходимо защищать от сорняков, насекомых и болезней, а также от засух и наводнений, жары и холода. Описание вакансии Ответственность за реализацию и исполнение долгосрочных (стратегических) планов по развитию закрепленных ключевых клиентов Обеспечение выполнения планов по продажам и других KPI по закрепленным ключевым клиентам Контроль выполнения годовых контрактов по закрепленным ключевым клиентам, ведение переговоров, опираясь на разработанную коммерческую политику Планирование, прогнозирование продаж и сбор дебиторской задолженности по закрепленным РЕГИОНАЛЬНЫМ ключевым клиентам Взаимодействие с Руководителями территории Требования к квалификации Опыт работы в агрохолдингах на руководящей позиции Понимание структуры, экономики агрохолдингов, цепочки принятия решения Знания в области сельского хозяйства, технологий производства сельхозпродукции Ключевые навыки работы с клиентами, хорошее понимание потребностей клиентов, структуры и стимулов Понимание конкурентной среды Степень бакалавра Опыт управления товарным производством и организацией производства Умение вести переговоры Уверенные коммуникации Дополнительная информация В нашей команде мы ценим каждого и создаем среду, в которой комфортно работать и развиваться: Достойный доход: стабильный фиксированный оклад и прозрачная система годового премирования по результатам работы. Гибкость и баланс: гибридный формат работы, позволяющий эффективно совмещать динамичный офисный ритм и комфортную работу из дома. Больше времени для отдыха: мы ценим work-life balance, поэтому предоставляем 35 календарных дней оплачиваемого отпуска в год. Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС, страхование жизни и здоровья, а также страховой полис для путешествий (ВЗР). Социальная защищенность: компенсация питания и 100% доплата по больничному листу до уровня фактического оклада, чтобы вы чувствовали уверенность в любой ситуации.

Check the original listing

Confirm current requirements and eligibility with the source before applying.

Open original application · View source listing · Search more jobs