Conseiller - Ressources Humaines

KABS · Longueuil, QC, Canada

Company

KABS

Work style

Onsite

Employment

Full Time

Location

Longueuil, QC, Canada

Published

2026-04-01

Source checked

2026-10-28

Listing source

SmartRecruiters Posting API

About this role

Description de l'entreprise Servir le monde, avec votre talent KABS offre depuis 1997 un large éventail de services comprenant les analyses pharmacopées, le développement de nouvelles méthodes d'analyse, le développement de nouveaux médicaments et génériques, la fabrication de prototypes pour fin d'études cliniques. Nous offrons nos services et travaillons avec des clients et partenaires des quatre continents. Description du poste Sommaires des tâches : Le ou la titulaire du poste devra effectuer une grande variété d'activités reliées à la gestion des ressources humaines tout en respectant le cadre imposé par l'industrie pharmaceutique. Ces responsabilités incluent : Participer de manière active au processus de dotation. Participer à la gestion des avantages sociaux et assurances. Assurer le suivi des activités et dossiers en matière de santé et sécurités. Contrôler les absences et vacances pour le traitement de la paie. Assurer un rôle conseille auprès des superviseurs. Agir à titre de soutien administratif pour divers dossiers ponctuels. Toutes autres tâches connexes. Votre carrière avec nous Nous aspirons à offrir à chaque membre de l'équipe un environnement de travail stimulant et rempli de défis, ainsi que des opportunités de développement de carrière. En plus de vous permettre de travailler dans un environnement professionnel de premier plan, nous vous proposons aussi toutes sortes d’avantages ; Un REER collectif avantageux. Des assurances collectives. 5 journées de maladies. Qualifications Votre profil Baccalauréat en ressources humaines. Environ 2 années d'expérience dans un rôle similaire. Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois. Informations complémentaires Le masculin est utilisé pour alléger l'affichage du poste et n'aura aucune incidence sur le processus de recrutement.

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