Consultant Senior RH et Organisation

Inetum · Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

Company

Inetum

Work style

Hybrid

Employment

Internship

Location

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

Published

2026-03-16

Source checked

2026-10-27

Listing source

SmartRecruiters Posting API

About this role

Description de l'entreprise Inetum est une entreprise de services numériques agile et innovante, acteur mondial des services et solutions digitales. Nous accompagnons nos clients dans l’exploitation optimale du potentiel du numérique, dans un monde en constante évolution où les besoins et les usages se transforment rapidement. Avec près de 28 000 collaborateurs présents dans 26 pays, Inetum allie proximité, expertise sectorielle et solutions technologiques à forte valeur ajoutée. Description du poste Expérience: 5 à 8 ans d'expérience réussie, idéalement acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une Direction RH/Direction de la Transformation d'un grand groupe. Background académique : Formation de niveau Bac+5 (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou Master spécialisé en RH / Management des Organisations). Compétences Techniques : Maîtrise confirmée des leviers de la gestion du Capital Humain (GPEC, REC, Systèmes de classification, systèmes de rémunération, systèmes d'évaluation de la performance, Talent Management, ingénierie de formation, etc...) Maîtrise confirmée des leviers de l’organisation et de l’efficacité opérationnelle (Design organisationnel, cartographie et réingénierie des processus, dimensionnement des effectifs, modèles de gouvernance, diagnostic de structures, etc...). Capacité à mener des audits de la fonction RH, à cartographier des processus et à proposer des schémas directeurs RH cibles Aptitude à piloter des missions de bout en bout dans le respect des engagements contractuels Capacité à produire des notes de cadrage, des rapports de diagnostic et des propositions commerciales,.... Qualités professionnelles: Capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau Aptitude à encadrer et à faire monter en compétence des consultants plus juniors Savoir transformer des problématiques complexes en plans d'actions concrets et opérationnels Agilité intellectuelle pour passer d'un secteur d'activité à un autre ou intervenir sur d'autres thématiques (Hors RH et organisation) Informations supplémentaires Ce que nous offrons Une immersion dans un environnement international et innovant. L’opportunité de travailler sur des projets à fort impact stratégique.

Check the original listing

Confirm current requirements and eligibility with the source before applying.

Open original application · View source listing · Search more jobs