Junior Controller

Max Mara Fashion Group · Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italy

Company

Max Mara Fashion Group

Work style

Onsite

Employment

Full Time

Location

Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italy

Published

2026-10-21

Source checked

2026-10-26

Listing source

SmartRecruiters Posting API

About this role

Job Description Il Controller è responsabile dell'implementazione e gestione del sistema di informazioni necessarie ai fini decisionali e di governo dei processi, garantendo efficienza e creazione di valore. Ha come obiettivi principali: - Raccolta e monitoraggio dei dati - Elaborazione di reportistica finalizzata al supporto decisionale dei vertici Principali attività: Raccoglie i dati e si occupa della reportistica per la creazione di previsioni e analisi degli scostamenti Contribuisce all'intero processo di reporting, creando analisi di profitti e perdite, margine, inventario, flusso di cassa e vendite Supporta il processo di analisi dei costi di consegna Si occupa del processo di monitoraggio e riconciliazione dei centri di costo e di ricavo per il settore retail Si occupa del processo di budgeting trimestrale e annuale Gestisce la rendicontazione di progetti complessi e strategici per l'azienda, quali quelli legati alla Finanza Agevolata Qualifications Laurea in Economia/Ingegneria Gestionale Forte propensione all’analisi contabile di dettaglio Capacità di lettura e interpretazione di dati contabili, contratti e fatturazione Precisione, accuratezza e rigore analitico Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) Buona conoscenza della lingua inglese (target B2) Capacità di lavorare su progetti complessi con un metodo di indagine approfondito e orientato al risultato. Proattività Gestione dello stress Relazione e teamwork Additional Information La fascia di Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 25.000,00 e € 28.000,00, inquadrata secondo i contratti diversi CDIV, Industria. La retribuzione specifica sarà definita sulla base di competenze, esperienza, qualifiche e criteri di equità interna neutri sotto il profilo di genere.

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