Nómina y Administración de personal

Sopra Steria · Madrid, MD, Spain

Company

Sopra Steria

Work style

Hybrid

Employment

Full Time

Location

Madrid, MD, Spain

Published

2026-05-19

Source checked

2026-10-28

Listing source

SmartRecruiters Posting API

About this role

Descripción de la empresa Somos Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y creadores de HR Access (utilizado por más de 900 clientes en 50 países). Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos. Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable. Descripción del empleo 💼 ¿Qué harás? Gestión integral de administración de personal: altas, bajas y modificaciones contractuales. Participación en el proceso completo de nómina: incidencias, variables, revisión y cuadre. Elaboración de contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos e impuestos (111, 190, etc.). Gestión de IT, absentismo, convenios colectivos y atención a clientes. Comunicaciones con organismos oficiales (Seguridad Social, Hacienda, Sistema RED, SILTR@). Trabajarás en un entorno tecnológico, colaborativo e innovador, participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes. 🤖 Innovación & IA En Sopra HR Software apostamos por un HR 3.0 responsable, donde la Inteligencia Artificial es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado. ✅ Valoramos especialmente personas: 🚀 Interesadas en la IA aplicada a RRHH y nómina. 🧠 Con ganas de utilizar herramientas digitales e IA para ser más eficientes. 🔍 Curiosas, innovadoras y con mentalidad de aprendizaje continuo. (No es necesaria experiencia avanzada en IA, sí actitud y motivación 💪) Requisitos ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en Payroll. Nivel medio/alto de Excel. Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar. Ganas de trabajar en equipo y en un entorno dinámico y tecnológico. Información adicional 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🏡 Modelo híbrido (2 días de teletrabajo). ⏰ Flexibilidad horaria y viernes intensivos. 🌴 30 días laborables de vacaciones. 📚 Formación continua (tecnología, soft skills, idiomas). 🚀 Plan de carrera en un grupo internacional. 🎉 Eventos y buen ambiente de equipo. 🌈 En Sopra HR Software apostamos por la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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