Personalreferent (m/w/d)

Jack Link's Protein Snacks · Ansbach, BY, Germany

Company

Jack Link's Protein Snacks

Work style

Onsite

Employment

Full Time

Location

Ansbach, BY, Germany

Published

2026-10-27

Source checked

2026-10-27

Listing source

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About this role

Unternehmensbeschreibung Bei Link Snacks gehen wir hungrig an die Arbeit, krempeln die Ärmel hoch – im Karohemd oder auch nicht – und stürzen uns direkt in die Herausforderungen. Wir verstecken uns nicht vor Schwierigkeiten; wir gehen aktiv auf sie zu. Wir geben mehr Gas, bewegen uns schneller und wagen die großen Schritte, die dieses Unternehmen vor vier Jahrzehnten in den North Woods von Wisconsin aufgebaut haben. Wir sind ganz normale Menschen, die außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Innovation, Kreativität und Tatkraft sind für uns keine Schlagworte, sondern Erwartungen. Und genau wie bei den echten Protein-Snacks aus Fleisch, die wir in unserem globalen Markenportfolio herstellen, gilt auch für uns: Was du siehst, ist genau das, was du bekommst – bodenständige, engagierte und leidenschaftliche Menschen, die jeden Tag bereit sind, nicht nur Teil der von der Familie Link gegründeten Fleischsnack-Industrie zu sein, sondern sie schneller voranzubringen, stärker zu innovieren und die Messlatte immer höherzulegen. Als Teil des globalen Unternehmens Link Snacks konzentriert sich unser Team in der Region EMEA (Europa, Naher Osten und Afrika) darauf, das Wachstum der Kategorie „echte Fleisch-Protein-Snacks“ voranzutreiben – mit besonderem Fokus auf unsere Marken: Jack Link’s®, Peperami®, BiFi® und Minuets. Wir arbeiten über ein Netzwerk regionaler Büros und Produktionsstandorte in Europa, unter anderem in Deutschland, den Niederlanden und im Vereinigten Königreich. Diese Kategorie weltweit zu dominieren, erfordert ein starkes Team. Ein Team, das zusammenarbeitet, zusammen erfolgreich ist und zusammen feiert. Ein Team voller Energie und Leidenschaft – angetrieben von nur einer Sache: einer Handvoll unserer köstlichen Fleischsnacks. Doch bei uns geht es nicht nur um Snacks – wir werden von unseren Kernwerten geleitet: Wir arbeiten im Team, wir sagen die Dinge, wie sie sind, wir übernehmen Verantwortung für unser Spiel und wir greifen nach den Sternen! Diese Werte leben wir. Jeden. Einzelnen. Tag. Stellenbeschreibung Umfassende Betreuung, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und anderen personalrelevanten Fragestellungen und entsprechende Begleitung der Bereiche Umsetzung sämtlicher personalwirtschaftlicher Maßnahmen entlang des Employee Life Cycles Durchführung und Administration aller personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und dem örtlichen Betriebsrat Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung Selbständige Gestaltung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von standortbezogenen und nationalen individual- und kollektivrechtlichen Vereinbarungen Steuerung und Durchführung von Veränderungsprozessen bzgl. der personellen Veränderungen Übernahme und Steuerung von Projekten Begleitung der jährlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche Unterstützung von Organisationsentwicklungsprozessen durch Begleitung und Moderation z.B. Mitarbeiterbefragung Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der administrativen Personalbetreuung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Moderations- und Beratungsfertigkeiten Analytische Herangehensweise an Themenstellungen mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke Reisebereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Empathie Ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Teamplayer Zusätzliche Informationen Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team, mit flachen Hierarchien, die sich stetig Herausforderungen stellen und diese gemeinsam neue Meister sind. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkörbe - Du bekommst: Wir bieten Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeiter-Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld Möglichkeit, persönliche Ideen in die Prozessgestaltung einfließen zu lassen Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen! Arbeitgeber für Chancengleichheit Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstige Merkmale, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.

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